对于探讨性、争议性的问题最适合选择的教学方法为

[单选题]对于探讨性、争议性的问题最适合选择的教学方法为

A. 讲授法
B. 讨论法
C. 谈话法
D. 实验法
E. 角色扮演法

正确答案 ：B

解析：讨论法(discussion method)：学生在教师的指导下，通过集体训练（小组或全班）的组织形式，围绕某个题目，发表自己的看法，从而相互启发、搞清问题的一种教学方法。讨论法既可以用于阶段复习，巩固原有的知识；也可用于学习新知识，尤其是有探讨性、争议性的问题。

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[多选题]人力资源管理概念包括

A. 吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
B. 能创造高额经济效益的团队
C. 高智商、创新能力强的团体
D. 通过高素质员工实现组织使命和目标
E. 科学化管理高效率团队

正确答案 ：AD

[单选题]标准预防的原则为

A. 把所有病人的血液、体液、分泌物、排泄物均视为具有传染性，进行隔离预防
B. 把所有病人的血液、体液视为具有传染性，进行隔离预防
C. 把传染病人的分泌物、排泄物视为具有传染性，进行隔离预防
D. 把传染病人的血液、体液视为具有传染性，进行隔离预防
E. 把传染病人的血液、体液、分泌物、排泄物，视为具有传染性进行隔离预防

正确答案 ：A

解析：标准预防的原则是无论是否确定病人有无传染性，均采取的防护措施。把血液、体液、分泌物、排泄物（不含汗液，除非被血污染），均当成具有传染性进行隔离预防，以降低医务人员和病人、病人和病人间的微生物传播的危险性。同时针对疾病的传播途径采取空气传播防护措施或飞沫及接触传播的防护措施。

[单选题]下列不属于女性更年期健康问题的是

A. 骨质疏松症
B. 妇科肿瘤
C. 冠心病
D. 更年期绝经
E. 更年期妊娠

正确答案 ：D

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