• 题库大小:
  • 题目总量:
  • 软件属性:
  • 31M
  • 200万+
  • 中文简体
  • 更新时间:
  • 软件评价:
  • 支持平台:
  • PC/手机/网页

2019外科护理学主管护师考试模拟试题(AI6)

来源: 考试宝典    发布:2019-12-22   [手机版]    

2019外科护理学主管护师考试模拟试题(AI6)导言】考试宝典发布2019外科护理学主管护师考试模拟试题(AI6),更多外科护理主管护师考试的考试模拟题请访问考试宝典中级卫生专业技术资格考试频道。

1. [单选题]不符合多胎妊娠特点的是

A. 促排卵药物的应用
B. 孕妇胎次越多,发生多胎的机会越少
C. 双胎发生率随着孕妇年龄的增大而增加
D. 家族中有多胎妊娠史者,多胎发生率明显上升
E. 多胎妊娠的发生率在不同人种之间有一定差异


2. [单选题]化脓性脑膜炎主要传播途径是

A. 血液传播
B. 昆虫传播
C. 呼吸道传播
D. 粪便传播
E. 接触传播


3. [单选题]0.2%溶液可以用于手的消毒的是

A. 碘酊
B. 戊二醛
C. 乙醇
D. 漂白粉
E. 过氧乙酸


4. [单选题]护理诊断指出护理方向,有利于

A. 修改护理计划
B. 收集客观资料
C. 进行护理评估
D. 制订护理措施
E. 实施护理措施


5. [单选题]领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着( )的变化而变化

A. 员工的工作成熟度
B. 领导者的领导能力
C. 员工的成熟度
D. 领导者的成熟度
E. 员工的心理成熟度


6. [单选题]休克患者的临床表现中,能够反映其病情危重的指标是

A. 烦躁不安
B. 皮肤可见瘀点、瘀斑
C. 面色苍白
D. 脉搏>100次/分
E. 收缩压低于90mmHg


7. [单选题]吴某,男,40岁,某公司副总经理,由于头晕、胸闷来就诊。平时脾气暴躁,容易发脾气,做事匆忙,常为完成工作而加班,讲话快,对下属要求严格。从致病性行为模式的角度来说,吴某的行为属于

A. E型行为
B. C型行为
C. A型行为
D. D型行为
E. B型行为


8. [单选题]哪个不是肾前性急性肾衰竭的诱因

A. 脱水
B. 双侧输尿管结石
C. 大量利尿
D. 大量失血
E. 心衰


9. [单选题]对一位需住院的心力衰竭患者,住院处的护理人员首先应

A. 介绍医院的规章制度
B. 通知医生做术前准备
C. 了解患者有何护理问题
D. 立即护送患者入病区
E. 卫生处置


10. [单选题]对有内源性感染危险的患者所采取的预防原则是

A. 明确和适当治疗患者的潜在病灶
B. 实施传染性隔离
C. 采用全部去污染
D. 阻止细菌定植
E. 预防性使用广谱抗生素


查看答案 登录查看本科目所有考试题


本文链接:https://www.51kaos.com/show/74g02x.html
  • 下一篇:卫生中级考试宝典外科护理学中级卫生专业技术真题正确答案(AI6) 下列选项符合早产儿外观特点的是《医疗机构从业人员行为规范》是什么时间公布执行的皮肤红润,胎毛少 耳壳软骨发育好 乳晕明显,有结节 足底光滑,纹理少# 指甲长过指端2012年10月20日 2010年1月7日 2012年1月7日 2012
  • @2021-2026 成都不凡教育咨询有限公司 www.51kaos.com 免责声明 蜀ICP备14026047号-1