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哈佛大学威廉·詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为

来源: 考试宝典    发布:2021-03-23  [手机版]    

导言】考试宝典发布"哈佛大学威廉·詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为"考试试题下载及答案,更多内科护理(副高)副主任护师高级卫生专业技术资格考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典卫生高级职称考试(副高)频道。

[单选题]哈佛大学威廉·詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为

A. 工作绩效=f.(能力×激励)
B. 工作绩效=f.(能力÷激励)
C. 工作绩效=f.(能力+激励)
D. 工作绩效=f.(动力+激励)
E. 工作绩效=f.(动力×激励)


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[单选题]慢性支气管炎常出现

A. 急性刺激性干咳
B. 白色泡沫状痰或黏液性痰
C. 带喉音的咳嗽
D. 金属音的咳嗽
E. 变换体位时咳嗽

正确答案 :B

解析:慢性支气管炎常出现白色泡沫状痰或黏液性痰,肺癌可出现金属音的咳嗽,喉炎可出现可出现急性刺激性干咳,肺脓肿可在变换体位时咳嗽。


[多选题]为肝癌患者减轻疼痛的方法有

A. 创造安静舒适的休息环境
B. 减少各种不良刺激
C. 教会患者放松的技巧
D. 鼓励患者参加转移注意力的活动
E. 适时使用三阶梯止痛药

正确答案 :ABCDE


[单选题]心脏传导系统中具有最高自律性的是

A. 窦房结
B. 结间束
C. 房室结
D. 希氏束
E. 普肯耶纤维网

正确答案 :A



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