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耳部CT扫描的技术参数是( )

来源: 考试宝典    发布:2019-08-09  [手机版]    

导言】考试宝典发布"耳部CT扫描的技术参数是( )"考试试题下载及答案,更多浙江住院医师规范化培训(医学影像)考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典住院医师规范化培训考试频道。

[单选题]耳部CT扫描的技术参数是( )

A. 标准扫描模式
B. 高分辨力扫描模式
C. 层厚层距为5mm
D. 层厚5mm,层距2mm
E. 扫描范围自外耳道上方向上至颞骨


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[多选题]关于DIC的治疗,下列说法正确的是

A. 溶栓治疗
B. 纠正缺氧
C. 补充血小板
D. 消除诱因
E. 抗凝治疗

正确答案 :ABCDE


[单选题]关于甲基红试验原理不正确的是:

A. 阳性时呈黄色
B. 丙酮酸进一步分解产生甲酸等
C. 使培养基pH下降至4.5以下
D. 甲基红变色范围为pH4.4~6.2
E. 细菌分解葡萄糖产生丙酮酸

正确答案 :A


[单选题]下列哪项不是孕激素的生理作用( )

A. 促进蛋白质合成
B. 抑制子宫收缩
C. 促进水钠排泄
D. 促进乳腺腺泡发育
E. 通过中枢神经有升温作用

正确答案 :A


[多选题]不完全性右束支传导阻滞的心电图改变是

A. QRS波群时间在0.09~0.11s之间
B. 室上性起搏点
C. V1呈rSR图形
D. QRS>0.12s
E. V1V2呈QS型

正确答案 :ABC


[单选题]《灵枢·营卫生会》认为,下焦的生理特征为

A. 如渎
B. 如沤
C. 如泌
D. 如衡
E. 如雾

正确答案 :A


[单选题]风邪致病具有发病急、变化快的特点,主要是因为风的性质有( )

A. 风性主动
B. 风性轻扬
C. 风性数变
D. 风为阳邪
E. 风性善行

正确答案 :C


[单选题]我国传染病防治法规定管理的甲类传染病是指

A. 鼠疫、艾滋病
B. 鼠疫、霍乱、伤寒、副伤寒
C. 鼠疫、霍乱、艾滋病
D. 鼠疫、霍乱、艾滋病、伤寒或副伤寒
E. 鼠疫、霍乱

正确答案 :E


[单选题]铺无菌盘时哪项是错误的

A. 注意使治疗巾边缘对齐
B. 治疗巾开口部分及两侧反折
C. 避免潮湿和暴露过久
D. 用无菌持物钳夹取治疗巾
E. 有效期不超过6h

正确答案 :E


[单选题]有关于开账单和依从性的陈述最准确的是()

A. 当服务提供者收到了一项医疗保险本应支付给患者的款项,那么提供者此时可保留这笔款项
B. 如果雇员填写qui tam(揭发者法律)要起诉他或她的雇主,那么雇主应要求雇员离开工作岗位并且不再和他或她的同事交谈,直到确立一项完整的调查计划
C. 直接监督被规定为:“医生是全权负责的,但是不意味着医生必须出现在每一项步骤的现场”
D. 根据医生斯达克自我转介规则,医生可以弥补耐用医疗器械(DME)的价格,办公室内辅助设备除外
E. 如果一项服务没有遵从计划而账单出现了错误,那么也没有必要主动公开并且偿还多付的款项

正确答案 :D

解析:A.耐用医疗器械必须满足6项要求,才能作为办公室内辅助器械:   该器械是为了帮助患者进出诊间而设,或者是血糖监测仪。   该器械是为了治疗患者目前所求诊的疾病并在同一场所。   该器械是由该医生或同组的其他医生所提供。   该医生或医疗小组需符合耐用医疗器械治疗提供者标准。   所有布置不违背任何账单法规或者反回扣法规。   所有其他办公室内辅助器械都应符合标准。   B.医疗服务人员仅需要在某些情形向卫生部监察长办公室自我检举,并不需要每次收到来自医保局的超额支付单时都自我检举。但是每一位医疗服务人员必须清楚,何时卫生部监察长办公室会把看到某张超额支付单看作是蓄意欺骗医保局而不是无意的错误。   当错误开账的情况与下述情形类似时,请考虑自愿检举和归还超额支付金额。否则,退款则是必需的。   当时的情形是对欺骗和滥用法律的主观无视。   当时的情形是已长时间存在的系统问题。   医疗服务人员没有那种可作为适合的方案的办法。   当这个问题发生时,医疗服务人员并没有马上采取措施。   C.当某医疗服务人员发现他收到了一张超额支付单,那么他在法律上有义务将这些金额退还至医保局。包括这张超额支付单是由于他们非主观意愿的错误而造成的。   D.根据美国医疗保险及医疗补助中心所说,有三种等级的监督制度:全面监督是指该项操作是在医生的全面指导和控制下进行的,但是在操作的进行中医生不一定要在场。(医生对培养非医生工作人员和对仪器与设备的必要保养是负有责任的。)直接监督是指医生必须出现在办公室中,并且可以立即参与到该项操作中进行辅助或者直接指导。这并不意味着医生必须出现在操作正在进行的房间内。最后,个人监督是指医生必须出现在操作正在进行的房间内。   E.在雇佣关系存在时,检举者被雇主免职、降级或者在有或无报酬的情况下停职,受到威胁、骚扰或任何一种形式的歧视都享有救助的权利。包括恢复原职、得到两倍的欠薪、得到欠薪、欠薪的利息和任何损伤的补偿金,包括律师费的利息。



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