【导言】考试宝典发布康复医学治疗(中级)冲刺密卷答案解析(P8)，更多康复医学治疗技术中级职称考试的答案解析请访问考试宝典中级卫生专业技术资格考试频道。
1. [单选题]一个步行周期中摆动相所占的比例是
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
E. 70%
2. [单选题]提示关节或韧带疾患的是
A. 前屈受限
B. 侧屈受限
C. 伸展受限
D. 运动范围正常但有腰部弥散性疼痛
E. 主动运动轻微受限，但运动时有剧痛
3. [单选题]关于压力，描述错误的是
A. 垂直作用于皮肤
B. 作用方向与皮肤平行
C. 是压疮的直接成因
D. 卧位时局部作用较小，坐位时局部作用较大
E. 持续作用效应大于间歇作用
4. [单选题]作业活动分析可分为简单分析和详细分析，下面不属于简单分析的是
A. 选择活动类型
B. 明确活动的方式
C. 分析选择活动的理由
D. 对文化程度进行分析
E. 确定活动场地
5. [单选题]药物的基本作用中，"凡不符合用药目的并为患者带来不适或痛苦的反应"属于
A. 副作用
B. 毒性反应
C. 后遗效应
D. 药源性疾病
E. 药物不良反应
6. [单选题]吸收是指药物进入
A. 胃肠道过程
B. 靶器官过程
C. 血液循环过程
D. 细胞内过程
E. 细胞外液过程
7. [单选题]关于排尿反射训练正确的是
A. 叩击频率50～100次/分，叩击次数100～500次
B. 叩击频率10～50次/分，叩击次数100～500次
C. 叩击频率100～150次/分，叩击次数100～500次
D. 叩击频率50～100次/分，叩击次数100～200次
E. 叩击频率100～150次/分，叩击次数100～200次
8. [单选题]《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况，应列入
A. 医疗机构校验管理和医务人员年度考核
B. 定期考核和医德考评
C. 医疗机构等级评审
D. 医务人员职称晋升、评先评优的重要依据
E. 以上都对
9. [单选题]常用的治疗性作业活动中，具有"可加大肩肘伸屈活动范围，增强上肢和手的肌力与体力"的是
A. 锯木
B. 刨木
C. 木刻
D. 编织
E. 调和黏土
10. [单选题]以下心绞痛处理中不合适的方法是
A. 血管扩张剂
B. 钙通道阻滞剂
C. 立即进行溶栓治疗
D. 限制活动，休息
E. 经皮冠状动脉介入治疗
11. [单选题]严重感染时，下列哪项是不正确的
A. 白细胞总数常增加
B. 中性粒细胞出现左移及毒性病变
C. 淋巴细胞总数常增加
D. 嗜酸性细胞常轻度增加
E. 白细胞总数可不升高
12. [单选题]孤独症的康复，核心部分是任务分解技术的是
A. 评定技术
B. 结构化教育
C. 听觉综合训练
D. 感觉综合训练
E. 应用行为分析疗法
13. [单选题]复合性区域性疼痛综合征诊断标准不包括
A. 有明显的外伤和制动病史
B. 交感神经传出纤维的阻滞治疗无效
C. 肢体X线摄片示骨质稀疏
D. 明显水肿，皮肤色泽、温度和出汗等微循环障碍
E. 持续的自发性疼痛和痛觉过敏，超过单一神经支配区域
14. [单选题]属于类固醇激素的是
A. 神经垂体激素
B. 去甲肾上腺素
C. 甲状腺素
D. 甲状旁腺激素
E. 肾上腺皮质激素
15. [单选题]人体各种组织的导电性不同，下列组织中属于良导体的是
A. 骨
B. 血清
C. 肌肉
D. 脂肪
E. 干头发
16. [单选题]脐与右髂前上棘连线外1/3处的交点对应
A. 十二指肠球部
B. 十二指肠降部
C. 十二指肠水平部
D. 阑尾Lanz点
E. 阑尾MacBurney点
17. [单选题]在体表最易摸到股动脉搏动的部位是
A. 腹股沟韧带中、外1/3交点下方
B. 腹股沟韧带中、外1/3交点上方
C. 腹股沟韧带中点下方
D. 腹股沟韧带中点上方
E. 腹股沟韧带中、内1/3交点下方
18. [单选题]动作电位或锋电位的产生是细胞兴奋的标志，其特点不包括
A. 只出现在受刺激的局部
B. 传播的范围和距离并不因原初刺激的强弱而有所不同
C. 可沿着细胞膜向周围传播，直至整个细胞的膜都依次兴奋
D. 在同一细胞上动作电位大小不随刺激强度和传导距离而改变
E. 刺激达到了阈强度，再增加刺激并不能使动作电位的幅度有所增大
19. [单选题]心绞痛与心肌梗死胸痛主要的鉴别点是
A. 疼痛持续的时间及对硝酸甘油的反应不同
B. 疼痛的放射部位不同
C. 疼痛的性质不同
D. 疼痛的部位不同
E. 疼痛时是否伴发恶心
20. [单选题]以下有关医技科室特点的描述正确的是（ ）
A. 医技科室工作的性质决定了其重要程度高于临床科室
B. 医技科室专业性要求低，普通技术人员即可胜任医技工作
C. 医技科室主要借助专用仪器设备和专门技术开展业务工作
D. 医技各科室贵重诊疗仪器设备多，更新周期长
E. 技术人员只需具备较强的业务技术能力，无需要求工作作风
