【导言】考试宝典发布2019职业能力倾向测验职称晋升考试试题(V7),更多职业能力倾向测验卫生系统招聘考试的考试试题请访问考试宝典卫生系统招聘考试频道。
1. [单选题]张医生和刘医生是同一间病房工作的内科大夫,都已工作6年。刘医生工作表现突出,对同事和病人也谦和热情,善于跟病人沟通。近3个月,张医生注意到刘医生经常抱怨头疼,工作效率低下,情绪低落,烦躁易怒,对同事的工作诸多指责,对病人能躲就躲,还抱怨病人都令他厌烦。他不止一次跟张医生说,他觉得自己专业能力不足,面对疾病无能为力,甚至想改行,张医生担心刘医生会在工作中出差错,给患者造成不良影响。 面对这样情况,张医生应该如何处置,对刘医生和患者都更为有利?( )
A. 跟刘医生直接沟通,劝他多想想作为医生的职责,以病人为重,鼓励他再坚持一段时间,情况就会好转
B. 帮助刘医生分担一部分工作,尽量回避跟刘医生直接接触,以免发生冲突,让刘医生的情绪更加糟糕
C. 鼓励刘医生按照自己的意愿做出选择,改行就可以让刘医生心情愉快,身心健康,也保护病人免受影响
D. 跟刘医生直接沟通,认真倾听他的困扰,表达理解和支持,同时鼓励刘医生面对现实,帮助他寻求专业心理干预
2. [单选题]愤怒:驳斥
A. 详尽:陈述
B. 可爱:纯真
C. 善良:魅力
D. 微笑:高兴
3. [单选题]下列适用冷疗的是:
A. 脚扭伤3天
B. 肠痉挛
C. 脚扭伤4小时
D. 下肢静脉血栓