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培训效果评价的三个层次包括

来源: 考试宝典    发布:2023-04-10  [手机版]    

导言】考试宝典发布"培训效果评价的三个层次包括"考试试题下载及答案,更多放射卫生(副高)副主任医师高级卫生专业技术资格考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典卫生高级职称考试(副高)频道。

[单选题]培训效果评价的三个层次包括

A. 过程评价、形成评价、效率评价
B. 过程评价、形成评价、效应评价
C. 过程评价、近期效果评价、远期效果评价
D. 过程评价、结局评价、效应评价
E. 过程评价、结局评价、效率评价


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[单选题]王某的日常行为中哪项不是日常促进健康的行为

A. 维持正常体重
B. 适量饮酒,不吸烟
C. 每晚睡眠7~8小时
D. 每月锻炼5次(每次约35分钟)
E. 定时进早餐

正确答案 :D


[多选题]在制定调查计划时,为了明确达到调查目的,要求

A. 指标要具体
B. 指标要精选
C. 尽量用客观特异性的计量指标
D. 指标要面面俱到
E. 尽量多用计数指标

正确答案 :ABC


[单选题]关于肺内支气管与肺动脉的下列描述中不正确的是

A. 肺内支气管一般与肺动脉分支并行
B. 二者的管径大致相等
C. 肺外围一般不能显示支气管的断面
D. 肺外围一般可能显示肺动脉分支的断面
E. 伴行的支气管可以比相邻肺动脉粗2倍以上

正确答案 :E


[多选题]下列不能从问诊中获得的是( )

A. 面赤
B. 黄疸
C. 苔白
D. 头痛
E. 食欲

正确答案 :ABC


[多选题]月经先后无定期的病因病机要点包括( )

A. 肾虚不足,冲任不固
B. 阳虚无以温煦脏腑,气血生化乏源,冲任亏虚
C. 肝气郁滞,冲任失调
D. 脾气虚弱,血海不固
E. 痰湿壅滞冲任,气血不畅

正确答案 :ACD



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