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人员管理的基本原则不包括

来源: 考试宝典    发布:2019-09-18  [手机版]    

导言】考试宝典发布"人员管理的基本原则不包括"考试试题下载及答案,更多内科护理主管护师考试的考试试题下载及答案在线题库请访问考试宝典中级卫生专业技术资格考试频道。

[单选题]人员管理的基本原则不包括

A. 职务要求明确原则
B. 责权利一致原则
C. 优化组合原则
D. 公平竞争原则
E. 用人之长原则


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[单选题]心脏的传导系统中自律性最高的为( )

A. 结间束
B. 房室结
C. 房室束
D. 希氏束
E. 窦房结

正确答案 :E

解析:窦房结是心脏正常心律的起搏点,自律性最高。


[单选题]小儿生理性免疫功能低下的时期最主要是

A. 婴幼儿期
B. 青春期
C. 围生期
D. 学龄期
E. 学龄前期

正确答案 :A

解析:小儿时期,尤其是新生儿期,免疫系统虽已成熟,但免疫功能相当低下,可能与未接触抗原,尚未建立免疫记忆有关。在所给5个答案项目中,无“新生儿期”,故选择婴幼儿期作为最佳答案。围生期存在木器抗体IgG,因此免疫力不是最低的时期。 【该题针对“基础知识-小儿免疫特点”知识点进行考核】


[单选题]循环系统的组成包括

A. 心脏和血管
B. 心脏、血管和血液
C. 心脏、血管和调节血液循环的神经、体液
D. 心脏、血管和调节血液循环的神经
E. 心脏、血管和调节血液循环的体液

正确答案 :C

解析:循环系统由心脏、血管和调节血液循环的神经体液组成。


[单选题]男性,30岁,右腰被重物击伤,自觉疼痛。查体见右腰部压痛、叩击痛,血压、脉搏正常,肉眼血尿,尿液镜检红细胞10~15个/高倍视野,应考虑为

A. 肾全层裂伤
B. 肾挫伤
C. 肾部分裂伤
D. 腰部挫伤
E. 膀胱挫伤

正确答案 :B

解析:该病人受伤部位为右侧腰部,目前血压、脉搏正常,仅是肉眼血尿,因此考虑肾挫伤。


[单选题]与激励相关的理论中,可以用公式M=V×E表示的理论是

A. 激励-保健理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 需要层次理论
E. 行为改造理论

正确答案 :B

解析:需要层次理论是由美国社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的,它把人类的各种需要归纳为五大基本需要,只有前面的需要得到充分的满足后,后面的需要才显示出激励的作用,其顺序为:生理需要;安全需要;爱与归属的需要;尊重需要;自我实现的需要;激励-保健理论简称双因素理论,由美国心理学家弗德里克·赫兹伯提出,他提出影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素;行为改造理论认为激励的目的是为了改造和修正行为,它研究如何通过外借刺激对人的行为进行影响和控制。公平理论是美国心理学家亚当斯在1963年首先提出来的,也称为社会比较理论;期望理论由美国的维克多·弗隆姆提出,可用公式表示为M=V×E,M表示激励,V表示效价,E表示期望值。


[单选题]属于前馈控制的是

A. 查对医嘱及时纠正
B. 急救物品完好率
C. 压疮发生率
D. 护理差错事故发生次数
E. 基础护理合格率

正确答案 :B

解析:前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能发生的偏差消除在萌芽状态中,为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施 ,属于前馈控制的是急救物品完好率。


[单选题]处理使用后针头时医务人员应

A. 浸泡消毒
B. 弃于锐器盒内
C. 弃于医用垃圾袋内
D. 用手去除针头
E. 回套针头帽

正确答案 :B

解析:为防止被污染利器(针、刀、其他利器)刺伤,应小心处理用过的尖锐物品(针及手术刀等),如使用后针头不回套针头帽,不用手去除针头,若要人为去除针头时,应使用其他技术除去针头。用后的针头及尖锐物品应弃于锐器盒内。


[单选题]心脏病患者,决定是否妊娠最重要的依据是

A. 生育史
B. 家族史
C. 治疗情况
D. 心脏病的种类
E. 心功能分级

正确答案 :E

解析:心功能分级与决定可否妊娠、分娩时机、分娩方式及判断预后有关。 【该题针对“基础知识-第八章妊娠期合并症妇女的护理”知识点进行考核】


[单选题]由免疫因素引起血小板减少的出血性疾病是

A. ITP
B. 再生障碍性贫血
C. 白血病
D. 营养性贫血
E. 红细胞增多症

正确答案 :A

解析:特发性血小板减少性紫癜(简称ITP)是一种自身免疫性出血综合征,也呈自身免疫性血小板减少,是血小板免疫性破坏,外周血中血小板减少的出血性疾病。 【该题针对"基础知识-特发性血小板减少性紫癜病因及发病机制、辅助检查"知识点进行考核】



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