【导言】考试宝典发布临床基础检验技术(正高)冲刺密卷答案(R6)，更多临床基础检验技术(正高)主任技师高级卫生专业技术资格考试的答案解析请访问考试宝典卫生高级职称考试(正高)频道。
1. [多选题]以下属于密度梯度离心法的有
A. 差速离心法
B. 沉降速率法
C. 速率区带离心法
D. 等密度区带离心法
E. 分析离心法
2. [多选题]胃液检查主要包括
A. 理学检查
B. 化学检查
C. 显微镜检查
D. 免疫学检查
E. 微生物学检查
3. [多选题]T细胞因何特点区别于B细胞（ ）。
A. 可被PHA活化
B. 具抗原识别受体
C. 无胸腺不能发育成熟
D. 均由骨髓产生
E. 对TI－Ag是否有应答性
4. [多选题]下列血象、骨髓象的特点哪些提示骨髓红系造血旺盛
A. 红系核分裂象增多
B. 网织红细胞计数减低
C. 成熟红细胞大小不一
D. 出现较多嗜多色性红细胞
E. 外周血出现有核红细胞
5. [多选题]B细胞在淋巴生发中心的分化发育包括（ ）。
A. 进行抗原受体的2次重排
B. 阴性选择
C. IgV的高频率体细胞突变
D. 抗体亲和力成熟
E. Ig类别转换
6. [多选题]正常精液应为
A. 淡乳白色
B. 60min内液化完全
C. PH为6.2～7.4
D. 有股特殊的腥味
E. a级精子>25%
7. [多选题]有关缺铁性贫血，下列说法中正确的是
A. 以小红细胞为主
B. 可见环形红细胞
C. 红细胞大小不一
D. 红细胞中央淡染区扩大
E. 以高色素性红细胞为主
8. [多选题]从事体液检验的实验室应制定员工能力评审的内容和方法，下列说法中正确的是
A. 每年都要对员工的工作能力进行评审
B. 当职责变更时，老员工无需进行再培训和再评审
C. 政策、程序、技术有变更时，无需进行再培训和再评审
D. 没有通过评审的员工应经再培训和再评审，合格后才可继续上岗
E. 对新进员工，在最初2个月内应至少进行2次能力评审（间隔为30天）
9. [多选题]标本在TLA可以完成的项目主要包括ABCD
A. 临床生化的检测
B. 临床免疫的检测
C. 临床血液的检测
D. 出凝血指标的检测
E. 临床微生物的检测
10. [多选题]新装仪器或调整维修后，可显著影响分析仪性能，故应进行仪器性能验证，主要包括
A. 正确选择检测不精密度的标本，检测不精密度
B. 评估基线不精密度
C. 校准品的特征
D. 记录校准结果
E. 验证特殊检测项目
11. [多选题]电解质分析仪按工作方式分类，可分为
A. 湿式电解质分析仪
B. 干式电解质分析仪
C. 半自动电解质分析仪
D. 全自动电解质分析仪
E. 自动生化分析仪
12. [多选题]WHO对发展中国家在国际质评中的标准为
A. VIS<50为优秀
B. VIS<80为优秀
C. VIS<100为良好
D. VIS<150为及格
E. VIS<80为优良
13. [多选题]维生素K依赖的凝血因子是
A. 因子Ⅱ
B. 组织因子
C. 因子Ⅴ
D. Ⅷ因子
E. 因子Ⅹ
14. [多选题]Ⅰ型超敏反应
A. 发生快、消退亦快
B. 由过敏性介质引起
C. 通常使机体出现功能紊乱性疾病
D. 一般出现严重组织细胞的损伤
E. 具有明显个体差异和遗传背景
15. [多选题]常见的Ⅱ型超敏反应性疾病有
A. 输血反应
B. 新生儿溶血
C. 自身免疫性溶血性贫血
D. 重症肌无力
E. 甲状腺功能亢进
16. [多选题]原子吸收光谱仪在工作过程中出现分析结果偏低的故障时，常见的原因有
A. 试样挥发不完全，细雾颗粒大，在火焰中未完全离解
B. 被测试样浓度太高，仪器工作在非线性部分
C. 标准溶液变质
D. 试样污染
E. 假吸收
17. [多选题]痰液镜检发现大量嗜酸性粒细胞常见于
A. 支气管哮喘
B. 过敏性支气管炎
C. 心力衰竭
D. 嗜酸性粒细胞增多症
E. 早期肺结核
18. [多选题]尿干化学法测定中，采用酸碱指示剂的项目有
A. PH
B. 比重
C. 蛋白质
D. 葡萄糖
E. 胆红素
19. [多选题]低速离心机的主要构成包括
A. 电动机
B. 离心转盘（转头）
C. 调速装置
D. 离心套管
E. 真空装置
20. [多选题]可造成少尿的原因有
A. 心力衰竭
B. 急进性肾小球肾炎
C. 尿路狭窄
D. 原发性醛固酮增多症
E. 慢性肾盂肾炎
