不过，仍然要重视当前存在的一些现实问题。例如，新兴产业快速增长催生大量高技能岗位需求，但传统产业收缩造成基础岗位供给减少。由于技术迭代速度飞快，毕业生技能供给与企业需求存在差距。未来，应多方发力，形成促进高质量充分就业的长效机制。

一方面，发挥企业就业“蓄水池”作用。国有企业要发挥就业引领作用，综合运用财政支持、税收优惠、社会保障等政策，更好履行稳岗扩岗的社会责任。民营企业要更好发挥在促就业中的生力军作用，夯实促就业的微观基础。还要用好一次性扩岗补助、社保补贴、培训补贴等稳岗扩岗优惠政策，以及面向高校毕业生的稳就业政策，激发就业市场活力，创造更多就业机会。

富婆的vlog就业是最基本的民生，事关社会稳定和国家长治久安。近年来，党中央坚持就业优先战略，始终把稳就业摆在突出位置，推动实现更加充分、更高质量的就业。高校毕业生是保就业稳就业的重点群体，各地区各部门积极关心支持高校毕业生的就业问题，打出真招实招。2024年9月份，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》印发，作出“拓展高校毕业生等青年就业成才渠道”等重点部署。今年4月份，中办、国办印发的《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，为破解高校毕业生就业结构性矛盾再次指明方向。人社部、教育部、财政部此前联合印发的《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，提出17条政策举措，全力促进高校毕业生就业创业。

一些地区也因地制宜，陆续出台相关举措。例如，北京、深圳、宁波等地推出服务大学生等青年群体求职、实习期间的免费住宿政策；河南省建立省级协调机制，汇集教育、人社、民政等多方力量，组织专项招聘，扩大就业机会。