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2023正高职称考试宝典妇产科护理医学正高考试试题强化练习(I5)

来源: 考试宝典    发布:2023-04-05   [手机版]    

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1. [多选题]在格林模式中,健康教育中的教育诊断主要分析的因素是

A. 倾向因素
B. 促成因素
C. 强化因素
D. 环境因素
E. 行为因素


2. [多选题]诊断输卵管妊娠的阳性体征包括

A. 血腹症
B. β-HCG阳性
C. 宫颈抬举痛
D. 子宫内膜切片中仅见蜕膜
E. 腹腔镜可见一侧输卵管肿大


3. [多选题]统计患者的出液量时应包括 ( )

A. 尿量
B. 粪便中的水分
C. 汗液
D. 呕吐量
E. 出血量


4. [多选题]新生儿生理特点描述错误的是

A. 出生后2~3天出现皮肤巩膜发黄,持续14天自然消退
B. 出生后2~4天出现生理性体重下降
C. 胃贲门括约肌不发达,哺乳后易发生溢乳
D. 呼吸以胸式呼吸为主
E. 有吸吮、吞咽、觅食、握持、拥抱等先天性反射


5. [多选题]关于继发性闭经,描述正确的有

A. 曾经有规律的月经
B. 可因子宫内膜粘连导致
C. 哺乳期无月经来潮
D. 垂体梗死,无月经来潮
E. 卵巢早衰,月经停止


6. [多选题]卵巢周期中出现周期性变化的器官有

A. 子宫
B. 输卵管
C. 宫颈
D. 阴道上皮细胞
E. 外阴


7. [多选题]关于护士、患者与医生之间关系的叙述正确的是 ( )

A. 医生以治疗为导向,关注重点是正确诊断和治疗
B. 护士以护理为导向,重点是减轻患者的不适和协助其适应疾病带来的影响,促进其康复
C. 护士和医生都关心患者对疾病诊断和治疗的反应
D. 护士和医生在对患者的照顾中目标具有一致性
E. 护理人员是医生最重要的合作伙伴


8. [多选题]关于人力资源管理的理论阐述正确的是

A. 人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评
B. 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务
C. 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才
D. 人力资源管理可以充分调动人的积极性
E. 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为非生产非效益部门


9. [多选题]护士如何做到为减少压力和促进患者的适应能力 ( )

A. 帮助患者保持心理平衡
B. 做好卫生指导
C. 要求患者大胆面对现实
D. 安排合适的环境
E. 协助患者安排好生活


10. [多选题]下述说法正确的是

A. 子宫圆韧带终止于大阴唇前端
B. 子宫动脉是从髂外动脉分支的
C. 右卵巢静脉注入右肾静脉
D. 主韧带从子宫体部达到子宫侧壁
E. 阴道下1/3段的淋巴管注入腹股沟浅淋巴结


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